WISAG Industrie Service fördert JOBLINGE

25.10.2011

Frankfurt am Main, den 26.10.2011 – Seit Oktober 2011 unterstützt die WISAG Industrie Service aktiv die Initiative JOBLINGE, die sich für benachteiligte Jugendliche auf ihrem Weg in die Arbeitswelt einsetzt. Jürgen Kriegeskorte, Regionalleiter West der WISAG Produktionsservice, unterschrieb letzte Woche stellvertretend für die Unternehmen der WISAG Industrie Service den Gründungsvertrag.

 Etwa jeder zweite Hauptschulabgänger in Deutschland hat ein Jahr nach Verlassen der Schule noch keinen Ausbildungsplatz. Die Ursachen reichen von fehlenden Qualifikationen bis zu unklaren Berufsbildern. Um diesen Jugendlichen eine Perspektive zu geben, haben die Unternehmensberatung The Boston Consulting Group und die Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG die Initiative JOBLINGE ins Leben gerufen, ein gemeinsames Engagement von Wirtschaft, Staat und Gesellschaft für gering qualifizierte arbeitslose Jugendliche. Um die individuelle Betreuung, maßgeschneiderte Qualifizierung und passgenaue Vermittlung der jungen Erwachsenen sicherzustellen, ist die Initiative JOBLINGE auf die aktive Unterstützung von Partnern wie der WISAG Industrie Service angewiesen.

 Investition in die Zukunft

Neben einer finanziellen Beteiligung im fünfstelligen Bereich für die Eröffnung des JOBLINGE-Standortes Köln, stellt die WISAG Produktionsservice mit Jürgen Kriegeskorte auch ein ehrenamtliches Aufsichtsratsmitglied für die gemeinnützige Aktiengesellschaft. In der letzten Woche wurden die entsprechenden Verträge hierzu unterschrieben. „Ich bin sehr froh, dass wir uns für die Jugendlichen hier in der Region engagieren können. Das Projekt steht nicht nur für die Grundsätze, die die WISAG prägen, sondern wir investieren auf diese Weise in unsere Zukunft. Die Jugendlichen brauchen dringend Mentoren, Praxisplätze und letztlich die Chance auf einen Arbeitsvertrag“, erklärte Kriegeskorte, der als Regionalleiter West für die WISAG Produktionsservice tätig ist.

 Fit für den Job in sechs Monaten

In einem sechsmonatigen Programm erlernen Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen wichtige Schlüsselqualifikationen, trainieren soziale Kompetenzen und erarbeiten sich ihren Ausbildungs- oder Arbeitsplatz – jenseits von Schulnoten und klassischen Bewerbungsgesprächen. Gefördert werden sie dabei von hauptamtlichen JOBLINGE-Mitarbeitern und freiwilligen Mentoren, geschulten ehrenamtlichen Helfern mit Lebens- und Berufserfahrung. Ziel ist es, die Jugendlichen dauerhaft in eine reguläre Ausbildung oder Anstellung zu bringen. 2008 eröffnete der erste JOBLINGE-Standort in Zwiesel im Bayerischen Wald, ein Jahr später folgte München, 2010 Berlin und seit März 2011 gibt es die ersten JOBLINGE in Frankfurt, die von der WISAG Facility Service gefördert werden – die Mitarbeiter der Standorte Leipzig und Köln werden noch dieses Jahr ihre Arbeit aufnehmen.