„Flache Hierarchien und Feedbackgespräche ermöglichen mir stetige Weiterentwicklung und bereiten mich für neue Aufgaben vor.“

„Flache Hierarchien und Feedbackgespräche ermöglichen mir stetige Weiterentwicklung und bereiten mich für neue Aufgaben vor.“

Tobias Archut

„Flache Hierarchien und Feedbackgespräche ermöglichen mir stetige Weiterentwicklung und bereiten mich für neue Aufgaben vor.“

Tobias Archut

„Es ist ungewöhnlich für ein Unternehmen dieser Größe, dass die Geschäftsführer die Führungskräfte persön- lich unterstützen.“

„Es ist ungewöhnlich für ein Unternehmen dieser Größe, dass die Geschäftsführer die Führungskräfte persön- lich unterstützen.“

Martin Lipski

„Es ist ungewöhnlich für ein Unternehmen dieser Größe, dass die Geschäftsführer die Führungskräfte persön- lich unterstützen.“

Martin Lipski

„Meine Mitarbeiter zu loben ist mir ebenso wichtig, wie für ihre Sorgen und Nöte da zu sein.“

„Meine Mitarbeiter zu loben ist mir ebenso wichtig, wie für ihre Sorgen und Nöte da zu sein.“

Sylvia Neumann

„Meine Mitarbeiter zu loben ist mir ebenso wichtig, wie für ihre Sorgen und Nöte da zu sein.“

Sylvia Neumann

So arbeiten Sie bei der WISAG – Gründe für Ihre Bewerbung

Ja, wir erwarten viel von Ihnen. Ja, wir bieten Ihnen einiges. Sehen Sie selbst:

Jeder Tag ist anders
Ihr Berufsleben bei uns bedeutet Abwechslung. Vielfältige Arbeiten bei verschiedenen Kunden mit nie gleichen Aufgaben füllen eine aufregende Arbeitswelt. Ein stets fortschreitendes Umfeld, das hohe Anforderungen stellt und von Ihrer Flexibilität lebt.

Verantwortung
Sie können bei uns schnell Verantwortung übernehmen. Erobern Sie die Freiräume, die Sie bei uns haben und bewegen Sie viel. Dabei können Sie auch mal neue Wege gehen, was nicht bei jedem Unternehmen selbstverständlich ist.

Kultur
Unser Unternehmensstil begegnet Ihnen Tag für Tag. Wir praktizieren ihn seit 45 Jahren. Unsere Kultur ist von Wertschätzung und Nachhaltigkeit bestimmt. Für unser Familienunternehmen zählt nicht Gewinnoptimierung auf kurze Sicht, sondern partnerschaftliches Wachstum mit langfristiger Kundenbindung und verlässlicher Zusammenarbeit. Das schafft neue Arbeitsplätze und sichert sie.

Vergütung
Eine angemessene Vergütung für Ihren Einsatz und Ihre Leistung ist bei der WISAG selbstverständlich. Pünktlichkeit bei der Überweisung genauso.

Weiterbildung
Arbeiten bei der WISAG heißt für uns: „Fordern durch Fördern.“ Wir rechnen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, schätzen dabei Ihre Kenntnisse und Erfahrungen. In Abstimmung mit Ihnen und dem Bedarf fördern wir Sie mit neuen Aufgaben und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen.

Arbeitszeit
Wir sind Dienstleister durch und durch. Die WISAG ist damit in vielen Leistungsbereichen rund um die Uhr für den Kunden im Einsatz. Nicht jede Nacht in Ihrer Person – aber als Unternehmen.

Arbeitsschutz und -sicherheit
Gesundheit und ein menschengerechter Arbeitsplatz werden bei uns ganz großgeschrieben. Nichts ist uns wichtiger als die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Kunden. Es ist für uns essenziell, alle Richtlinien, Gesetze und Verordnungen einzuhalten und zu leben.